第一届第八次常务理事会圆满召开

2021年12月22日，合肥市人力资源服务协会第一届第八次常务理事会在中国合肥人力资源服务产业园召开，合肥市人社局副局长陶成、人力资源流动管理服务处处长李良生以及协会常务理事单位代表出席会议。会议上协会从行业建设、企业调研等几个方面总结了协会的工作，各常务理事单位代表就协会工作重点推进事宜，并就协会发展方向等方面深入探讨和交换意见。本届常务理事会由秘书长叶彬主持，会议主要内容如下：

管会长做协会2021年度工作汇报。在主管单位的指导和会员单位的支持下，协会有条不紊的开展各项工作，2021年协会主要工作有：一、加强内部建设，成立协会工会委员会；二、引导行业规范，印发“自律公约”和“行业规范”；三、加强商（协）会交流，推动长三角人力资源行业发展；四、推进小组建设，成立服务外包、劳务派遣、高校、薪税四个专业小组，并整理制作“招聘/猎头”、“培训/咨询”、“数智化”领域企业名册；五、加强行业交流，举办长三角人力资源高质量协同发展研讨会暨第二届协会联盟峰会，并与各协会达成“合肥共识”。

吸引优势会员单位，协同发展。会议上全票审议通过了中化学交通建设集团市政工程有限公司成为协会会员。

会议审议通过协会会长变更的议案：同意正德人力资源股份有限公司董事长管政同志辞去会长一职，并通过举手方式表决，最终全票通过同意由中智安徽经济技术合作有限公司总经理张凯同志任协会会长职务。

进一步明确协会的公共服务、行业引导职能定位。主管单位领导提出协会需要加强行业自律、加强人力资源服务行业标准化建设，主动发挥政府、市场、企业之间的桥梁纽带功能。对合肥市人力资源发展起到促进作用，要让人力资源服务行业跟上合肥市发展的步伐。协会要起到智库作用，以创新理念为引领，以客户需求为中心，以优质服务为根本，以技术驱动为依托 ，来推动合肥市人力资源行业新业态发展。

会议最后，陶成副局长做总结发言。他对协会三年来的工作表示肯定，也对协会未来的发展寄予期待，并对协会的发展提出自己的看法。希望协会与企业携手打造合肥市人力资源服务业发展的未来。