第五届长三角人力资源协会联盟峰会苏州圆满落幕
第五届长三角人力资源协会联盟峰会苏州圆满落幕
发布日期：2025-12-04 浏览次数：1949
12月1日，第五届长三角人力资源协会联盟峰会在苏州成功举办。本次峰会由联盟第五届轮值会长单位——苏州市人力资源服务行业协会牵头主办。合肥市人力资源服务协会作为重要成员参会，与各地代表共同围绕“资源共享、优势互补、协同发展”总结成果、谋划未来，为推动长三角人力资源服务业与制造业深度融合（以下简称“两业融合”）凝聚共识、汇聚力量。
峰会伊始，第五届轮值会长冷忠权致辞指出，联盟持续搭建跨区域合作桥梁，本次峰会旨在总结过往成果、谋划“两业融合”未来，期待各方携手共促高质量发展。
峰会期间，与会代表审议通过淮安市人力资源和社会保障学会、南通市人力资源服务协会加入联盟，并现场授牌。会议同时通过了促进“两业融合”的《长三角人力资源协会联盟促进人力资源服务业与制造业融合发展（苏州大会）倡议》及相关创新案例名单，并在同期举办的“全国百家人力资源服务机构看苏州暨2025年苏州人力资源服务业赋能活动”上正式发布。
为助力联盟实现更高质量发展，峰会特别邀请江苏人力资源发展研究院院长黎明教授作专题分享，黎明教授指出联盟当前存在“年抛型”轮值导致工作连续性不足、会员价值感知弱等问题，建议联盟应从“联谊会”向“命运共同体”转型升级，引发全体参会代表的广泛共鸣。
在互动交流环节，合肥市人力资源服务协会与各联盟成员围绕协会发展与联盟未来展开交流，就资源整合、协同创新等议题献策，为联盟工作提供了有益思路。
峰会期间，联盟确定黄山市人力资源服务协会担任第六届轮值主席。该协会会长丁晓肇表示，接过“接力棒”是荣誉更是责任，将全力推动联盟工作提升。合肥市人力资源服务协会对此表示祝贺，期待在新一届轮值班子带领下与各成员深化合作。
长三角人力资源协会联盟已发展成为区域协同的重要纽带。作为联盟的深度参与者，合肥协会持续推动资源共享与协同创新。此次峰会为深化跨区域合作搭建了更高平台。
下一步，合肥市人力资源服务协会将以峰会为新起点，发挥桥梁纽带作用，结合区域产业特色，落实联盟倡议，深化“两业融合”。将与沪苏浙皖成员单位协力推动人才服务一体化，以人力资源高质量发展支撑长三角一体化发展。
