合肥市人力资源服务协会走进会员单位第九期——走进东华科技圆满

合肥市人力资源服务协会走进会员单位第九期——走进东华科技圆满落幕

发布日期:2021-11-02 浏览次数:1148

2021年11月2日下午,合肥市人力资源服务协会走进会员单位系列活动第九期——走进东华科技如期举办,并在活动期间召开了专题座谈会。共有30余家单位参与了本次活动,大家热情高涨,活动圆满成功。

2021合肥服务业15强“东华科技”(股票代码002140),拥有一支专业学科多样、梯次结构合理的专业化人才队伍,高学历高素质的员工,为公司快速可持续发展提供了丰富的人力资源。通过创立独具特色的“人才结构框架”体系,建立多通道的职业生涯规划,建立学分制、导师制和在职硕士的学习型组织,引领员工与公司共同成长。拥有“中国工程勘察设计大师”1人、“省部级工程勘察设计大师”5人、石油和化工行业勘察设计大师2名,国务院政府特殊津贴28人,教授级高工130多人,各类注册工程师300多人;50岁以下员工占80%、大学本科以上学历占 93% 、中高级以上职称占 77%。


座谈会期间,由东华科技党委副书记、总经理郭贵和致辞,他首先欢迎协会各会员单位代表来到东华科技参观,也感谢协会组织这场活动,并向大家介绍了东华科技的发展历程、公司业务和人才培养。

秘书长叶彬对东华科技表示感谢,同时也简要介绍了协会宗旨、发展状况及会员构成。

接下来由东华科技党委组织部、人力资源部主任董斌做主题分享,他从东华的人力资源概况、人才吸引、人才开发、人才激励几个方面向大家讲解东华科技的人力资源管理实践特色。


在最后的交流环节,各会员单位代表也与东华科技代表展开友好互动。会员代表们对东华科技的人才引进、人才培养、员工管理、薪酬体系等方面提出问题,东华科技代表们也一一作出详细解答,在一片融洽的氛围里结束了本次座谈会。

走进会员单位系列活动目的是加强行业交流,学习本地优秀企业的发展思路和服务管理经验,提升我市人力资源水平和服务品质,走进会员企业,促进会员企业之间相互的沟通、熟悉、了解,为会员企业之间搭建更加直接的桥梁。协会还会根据企业实际需求继续组织类似有考察活动,以体现协会初衷,切实为协会会员单位服务。