合肥市人力资源服务协会招聘专题座谈会顺利召开

招聘作为人力资源板块中最重要的一环，也是很多企业都会遇到的难题。3月12日下午，合肥市人力资源服务协会在中智安徽会议室召开招聘专题座谈会，邀会员单位代表一起探讨招聘的“那点事”。

会议伊始，秘书长叶彬就本次座谈会的主题做了讲解，并依次邀请三位嘉宾上台分享。

首先由锐仕方达总经理李岳岳分享如何用猎头思维做社会化招聘，以公司案例为切入点，提出了完整的解决方法；

接下来由盈峰咨询总经理胡林主题分享，提出基于雇主品牌感知为核心的全场景招聘的观点；从甲方的立场去思考，为招聘方打造独一无二的雇主品牌，来完成对求职者的吸引。

最后由新安人才网部门总监吴伟对招聘流程和面试技巧作讲解，用大数据对安徽的招聘求职进行分析，提出了独特的招聘方案。

分享结束后，进入交流探讨环节，现场各单位参会代表结合自身招聘经历以招聘效率、招聘渠道、员工甄选等方面向嘉宾提出问题，三位嘉宾也分别为大家作出解答。

最后秘书长作出总结，本次活动大家表现活跃，现场有良好的学习氛围。未来协会还会根据会员单位的需求，推出内容更加丰富的，更满足大家刚需的活动，努力打造学习型组织。