成立薪税专业小组 解决企业管理诉求

2020年7月14日，合肥市人力资源服务协会薪税专业小组成立大会胜利召开，合肥市人力资源服务协会副会长崔健、合肥市人力资源服务协会秘书长叶彬及14家单位代表出席会议。

薪税小组成立：会议伊始，叶秘书长介绍了专业小组成立的初衷，他表示目前人力资源行业的业态较多且复杂，需要细化分支，专业小组的成立很好的解决了这个问题。也希望每个成员都可以积极的提出自己的看法、见解，营造出一个轻松、愉悦的学习氛围，形成思想上的碰撞。

在简单的发言之后，秘书长叶彬宣布合肥市人力资源服务协会薪税专业小组成立，并通过举手表决的形式，一致通过由崔健副会长兼任薪税专业小组组长。

案例介绍：紧接着由上海外服副总裁崔健向大家简单的介绍了上海外服打发展情况，崔总提出上海外服现在在薪税方面学习借鉴了许多国外知名企业，并结合国内的形势和法律，整合了许多适合国内企业的薪税方案，在以后的活动中也会分享给大家，希望大家积极参与小组活动，提升个人能力，实现双赢。

制定专业小组工作计划：专业小组成立后，需要开展一系列卓有成效的学习和交流活动，因此小组成员在学习、活动开展方面纷纷发言并献言献策，最后初步确定了薪税专业小组2020年的工作计划。最后崔总表示希望各单位以后可以多献策、多展示，活跃小组气氛，完成小组目标。

确定专业小组组织架构：会议上大家还对专业小组的组织架构进行讨论，大家根据专业小组的工作计划，采用民主集中的原则，由组长崔健决定：徽商人力钟强担任理论研究专员、成拓人力杨成托担任活动策划专员、盈峰咨询许鑫担任文艺联络专员，希望各专员能牵头制定工作计划、整合资源、推动小组向前发展。

薪税专业小组成立之初，重在为各行各业的企业解决薪税问题。各单位可以接回自身现状提出问题，小组成员也可畅所欲言，献计献策，对小组的发展提出建议，为小组的建设奠定良好的基础。协会作为一个共创共享的平台，未来会开展更多的专业小组，让会员单位实现互利共赢，努力打造学习型组织。