“2019人才管理论坛”成功举办

2019年5月9日，合肥市人力资源服务协会联合美国培训杂志在合肥丰大国际大酒店开罗厅共同举办2019人才管理论坛。本次论坛以人才发展为主题，紧密围绕“新常态下的人才发展与管理、赋能领导力与绩效增长、组织变革与组织内部结构升级、提升员工体验以提高员工敬业度、AI时代，科技将如何影响人力资源市场？”等话题进行了深入探讨。

论坛共成功邀请到近200名资深人力资源管理人士到会，参会者汇集来自合肥市的多家政府机关、国有企业以及民营企业的主要领导、人力资源总监、经理、培训主管等。合肥市人力资源服务协会为大家提供一个高端平台，让广大人力资源专业人士足不出国，即可汲取国际人力资源管理的精华，帮助企业与个人得到更为专业的提升和发展。

上午的论坛共呈现了4场主题演讲，台上嘉宾演讲专业而风趣，台下观众积极互动，现场十分活跃。论坛上，海尔集团人才发展总监贾春娟女士分享了“海尔基于人单合一的人才发展实践探索”；云学堂商业学习研究院高级研究员刘志先生分享了“企业学习数字化转型专题培训”；沃尔玛人力资源高级经理陈飞分享了“数字经济时代的人和组织”；美国培训杂志资深顾问施蕴分享了“成为绩效为先的课程设计师”。

贾春娟老师

刘志老师

陈飞老师

施蕴老师

中午的圆桌分享环节吸引了大量现场参会嘉宾，美国培训高级运营经理陈颖燕分享了“如何多快好省地做领导力培训”；PGC资深培训师Aileen Ma深度探讨了“开启故事的力量”；云学堂刘志研究员分享了“企业学习的数字化转型”。

下午的2场主题演讲精彩纷呈：书香门第美学家具人力资源总经理汪佳臻的“变革下的绩效考核管理”和悉尼工商管理学院教师教学发展中心总监高级讲师陈海宁的“赋能领导力--提升士气，减少流失，倍增绩效”，让整个论坛再次掀起一个新的高潮。

汪佳臻老师

陈海宁老师