“养人”合肥将再出惠政，拟百万元重奖“杰出贡献人才”

我市拟百万重奖“杰出贡献人才”

每三年评选一次，

每届评选奖励人员不超过10人。

小编昨日从市人社局获悉，近日，该局根据我市《关于建设合肥综合性国家科学中心打造创新之都人才工作的意见》精神，起草《合肥市杰出贡献人才评选奖励办法》（征求意见稿），征求意见稿显示，我市拟对获评的“杰出贡献人才”予以100万元重奖。

工作机制

据了解，市杰出贡献人才评选工作在市人才工作领导小组领导下开展，下设评选工作办公室，并组建评选委员会，评选委员会由知名专家和有关部门负责人组成，设主任1名、副主任若干名，委员根据当年参评人选涉及的专业领域确定。评选委员会组成人员由评选工作办公室提出建议名单，报市人才工作领导小组批准。

人选范围

市杰出贡献人才从在我市工作或服务、为我市经济建设和社会发展作出杰出贡献的人员中评选产生。实行定期集中申报制度。评选当年根据申报通知要求，由各县（市）区政府、市直各单位，按属地或行政隶属关系原则，向市人社局推荐本地区、本系统内符合条件的人选。

市杰出贡献人才每3年评选一次，每届评选奖励人员不超过10人，无符合条件者可空缺。已获评过市杰出贡献人才的原则上不能再次参评，取得新的重大成就者除外。一般不评选副县级或相当于副县级以上干部。

参评条件

具体评选对象须拥护中国共产党的领导，热爱祖国、遵纪守法、勇于创新、业绩突出，并同时具备下列条件之一：

在自然科学、农业科学、医药科学、工程与技术科学领域取得创造性的研究成果，学术技术水平处于国际先进或国内领先水平、获得安徽省科学技术奖一等奖（第一位）及以上等次奖项，并取得显著应用成效；

在我市经济建设或战略性新兴产业发展中业绩卓越，特别是在实施创新驱动发展的重点产业研究、开发及产业化中有重大创新或解决重大关键性技术问题，推动产业发展和技术进步，为我市经济社会发展做出重大贡献；

在教育、文化、医疗卫生、环境保护、资源利用、自然灾害监测预报和防治等社会事业领域中做出重大贡献；

在其他领域为我市经济社会发展做出重大贡献。

奖惩措施

奖：

对获评为“杰出贡献人才”的，市委、市政府将颁发入选证书和入选资助。资助金额为每人100万元，其中60%属杰出贡献人才个人所得、40%用作杰出贡献人才的科学研究经费。资助经费从市人才发展专项资金中列支。

惩：

推荐组织或者个人提供虚假数据、材料，协助他人骗取荣誉的，给予通报批评，取消其推荐资格，记入个人和单位征信系统；对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，依法依纪予以处理。